PREMIER CONSTAT :

●Des enquêtrices et enquêteurs qui
adhèrent au projet ;
●Le souhait de le voir pérenniser ;
●Des premiers effets de fidélisation
observés.
NÉANMOINS, avec une gestion RH
imprécise et une problématique
GAJ nuit qui perturbe un service
tout entier, c’est l’expérimentation
qui en subit les conséquences !

Pour UN1TÉ,
l’expérimentation #S4J ne devra
pas pâtir des maux antérieurs de
la filière judiciaire (stock de dossiers,
manque d’effectifs, PPN, LRPPN
obsolète…).

UN1TÉ SOUHAITE QUE L’AUDIT SOIT OBJECTIF ET PRENNE EN
COMPTE LES DYSFONCTIONNEMENTS LOCAUX.

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