À compter du 01/01/2024

Publication au JO du Décret Modifiant le statut du CEA (2) À compter du 01/01/2024

- Création d’un 7ème échelon de Chef (indice 560)

- Banalisation du MEEX en un 6ème échelon de Major (indice 610) o L’échelon exceptionnel est progressivement éteint. Les actuels MEEX conservent leur NBI (10 points) tant qu’ils restent sur leur poste.

- Création d’un 4ème échelon de RULP (indice 685)

- Réduction de la durée des échelons pour les grades de B/Chefs et Majors o Reclassement de tous les B/Chefs de classe supérieure et Majors dans leur nouvelle grille

- Doublement du volume des postes à l’avancement SUEP

- Conditions statutaires d’avancement de GPX à B/Chef (sous réserve des postes à pourvoir) o Examen : 9 ans de services depuis titularisation o Filière investigation : 7 ans de services depuis titularisation dont 4 ans d’exercice sur un poste cartographié OPJ o SUEP : 6 ans de services depuis titularisation dont 2 ans sur un poste SUEP o Choix : 12 ans de services depuis titularisation