Baromètre qualité de vie au travail / RPS au niveau de la formation

Pourquoi un baromètre Qualité de Vie au Travail / Risques Psychosociaux au niveau de la formation ?

Comme toutes les directions, la formation est concernée par la réforme de la PN.

• Évolution de la DCRFPN en Académie
• Formation Continue transférée aux DZPN

Autant de sujets qui amènent UNITÉ SGP POLICE FO à s’interroger sur les éventuels effets au sein de la formation.

Comment tout cela est-il ressenti par les personnels formateurs et non formateurs ?

Des remontées terrain et constats faits dans les structures nous conduisent à nous interroger sur une crise des spécialités et l’attractivité de la filière, sur le recrutement de masse ou sur la mobilité de certaines catégories d’agents.

Quel meilleur moyen d’établir la réalité du quotidien de ces personnels qu’en leur laissant la parole ?

Peut-être que tout cela ne relève que d’un sentiment et c’est pourquoi nous vous offrons l’opportunité de nous dire exactement ce qu’il en est de la réalité de vos conditions de travail.

Ce sondage est ouvert à tous, syndiqués comme non syndiqués, adhérents ou pas UNITÉ SGP POLICE et est ANONYME

Il se déroulera du 19 Mars 2024 au lundi 08 Avril 2024

Comptant sur votre large participation

Secteur Formation UNITÉ SGP POLICE