Congé naissance supplémentaire

CONGÉ SUPPLÉMENTAIRE DE NAISSANCE UN1TÉ.MI FO vous informe de votre nouveau droit, effectif au 1er juillet 2026. Les décrets n° 2026-427 et 2026-428 du 30 mai 2026 sont parus au J.O. Le congé supplémentaire de naissance est désormais applicable. QUI EST CONCERNÉ ? Tout agent (titulaire ou contractuel) parent d'un enfant né ou adopté à partir du 1er janvier 2026, après épuisement du congé de maternité, de paternité ou d'adoption. À SAVOIR : Congé réputé de droit ; Durée : 1 ou 2 mois, fractionnable en 2 périodes ; Doit être pris dans les 9 mois après la naissance ; Doit être sollicité au moins 1 mois avant la date du congé ou 15 jours si suite immédiat au congé paternité ; RÉMUNÉRATION : 1er mois : 70% du traitement et des primes ; 2ème mois : 60% du traitement et des primes. PARTICULARITÉ TRANSITOIRE : Concernant les naissances et adoptions entre janvier et juin 2026, vous pouvez en faire la demande dès maintenant pour un congé débutant en juillet 2026. Aussi, vous aurez jusqu’au 1er avril 2027 pour le prendre. UN1TÉ.MI FO rappelle que ce congé est accordé de droit. L’Administration ne peut pas le refuser. UN1TÉ.MI FO restera vigilant à la bonne application de ces dispositions. UN1TÉ.MI FO avec vous, pour vous. Suivez-nous 01/06/2026