HS : 8ème CAMPAGNE INDEMNISATION

Ce qu’il faut retenir :

• Campagne en 2 axes :

• Part obligatoire (au-delà de 160h cumulées compte actif/compte historique)

• Part optionnelle* (saisie des vœux du 1^er juin au 24 juillet 2026 inclus, sur GesTT ou via formulaire spécifique pour les CEA hors GesTT) *selon enveloppe budgétaire

• Période de référence et montants : Du 1^er janvier 2019 au 31 mars 2026
• 12,47€ bruts de l’heure avant le 1^er décembre 2020
• 13,25€ bruts de l’heure (majoration comprise) entre le 1^er décembre 2020 et le 30 juin 2022
• 13,71€ bruts de l’heure (majoration comprise) entre le 1^er juillet 2022 et le 30 juin 2023
• 15,01€ bruts de l’heure (majoration comprise) entre le 1^er juillet et le 31 décembre 2023
• 15,21€ bruts de l’heure (majoration comprise) entre le 1^er juillet et le 31 décembre 2026

• Plafond d’indemnisation et d’exonération fiscal* : 7500€ net/8036€ bruts

*Sauf SDLP. Entre toutefois dans le calcul du revenu fiscal (R.F.R)

• Indemnisation programmée sur le salaire du mois de novembre 2026