OÙ EN EST-ON ?
Dans l’attente de la publication d’une instruction
relative à l'organisation du temps de travail de la
filière Investigation, UN1TÉ réitère ses exigences :
Le déplafonnement des jours de télétravail
(actuellement limité à 10 jours)
L’adaptation des plages horaires en cas de
réduction de la pause méridienne
Le respect et le maintien des spécificités locales
lorsqu'elles sont bénéfiques aux agents.
L’assouplissement des astreintes et permanences
pour les services n’ayant pas accès au 2/2/3
UN1TÉ exige une véritable concertation
locale, ainsi qu'une validation en CSA
avant toute modification des rythmes
de travail.
UN1TÉ rappelle que la semaine de 4 jours (S4J) doit rester une
perspective d'évolution de l'organisation du travail. Son
expérimentation doit être reprise, et non abandonnée.
16/07/2026