INVESTIGATION et CARRIÈRE / MOBILITÉ

our UN1TÉ, il faut :

ÉTENDRE l’Avantage Spécifique d’Ancienneté à tous les OPJ

FACILITER LE DEROULEMENT DE CARRIÈRE

Avancement semi automatisé au grade de Brigadier-Chef

Avancement semi automatisé au grade de Major (abandon de l’examen)

AUGMENTER L’ENCADREMENT DE PROXIMITÉ

Création d’emplois de RULP à la tête des groupes ou unités d’investigation

CRÉER UNE PRIORITÉ LÉGALE D’AFFECTATION (Bonification points de mutation)

CONTRACTUALISER LES POSTES EN SECTEUR DÉFICITAIRE