AUDIENCE BUPA Sébastien Watiotienne, délégué national est allé à la rencontre de Madame Darrénougué, Cheffe du Bureau des Policiers Adjoints (B.U.P.A) et Madame Daufin son adjointe. Au cours de cette entrevue, un tour d’horizon a été fait sur les points suivants : Recrutement 2026 : - Seuls, 1800 recrutements sur les 3500 PA envisagés. - Les bons résultats du recrutement spécifique dédié aux Unités Autoroutières CRS sera renouvelé au profit des UAR / CRS IDF formation en zone : Revalorisation de l’Indemnité - d’Exercice au second contrat Développement en zone pour faciliter le recrutement au plus proche des bassins - Le texte est actuellement à l’étude du Guichet d’emplois. (180 PA déjà formés) Unique du Ministère de l’Intérieur, point de passage obligatoire pour tous les textes. - Dispositif permettant de libérer des places en structures. Evolution des textes Perspectives d’évolution - - UN1TÉ a demandé la mise à jour de la Améliorer le recrutement des PA (candidats circulaire 2020 et du Livret d’accueil non retenus pour le concours GPx). - Pour UN1TÉ, le dispositif PA doit s’appuyer sur l’expérience professionnelle acquise par nos collègues. Pour UN1TÉ, les Policiers Adjoints, ne sont pas de simples contractuels. Ils sont engagés en première ligne aux cotés de nos collègues CEA. Ils sont indispensables à de nombreux services. ILS MÉRITENT RECONNAISSANCE ET CONSIDÉRATION Suivez-nous 28/05/2026