Prendre en compte les aspirations des enquêteurs ; Élargir l’offre de cycles et d’horaires de travail.
L’APORTT permet déjà de nombreuses alternatives :
- HORAIRES VARIABLES - TÉLÉTRAVAIL - JOURNÉE CONTINUE - COUPURE MÉRIDIENNE PLUS COURTE
Mais nous faisons face aux refus des chefs de service. Pourquoi tant d’immobilisme ?
Cassons les codes, tentons de nouvelles choses, à l’instar du binaire pour les effectifs de voie publique…
LA SEMAINE DES 4 JOURS
Un nouveau régime de travail qui séduit de plus en plus de salariés et d’agents publics.
Les rythmes de travail peuvent aussi rendre son attractivité à l’investigation. Faisons vite !